در این اپیزود ما با خانم ریحانه خلیل‌پور، مشاور و متخصص منابع انسانی در مورد OKR صحبت میکنیم. طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع این قسمت. از اهمیت OKR میگیم و نحوه بازبینی اون صحبت میکنیم. موضوع مشترک این فصل نوآوری! برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود: failed: ناموفق MBA: Master of Business Administration: کارشناسی ارشد مدیریت کسب‌وکار OKR: Objectives and Key Results: اهداف و نتایج کلیدی HR: Human Resources: منابع انسانی PR: Public Relations: روابط عمومی KPI: Key Performance Indicator: شاخص کلیدی عملکرد quarter: بخش، مدت سه ماهه adjustment: تنظیم revised: تجدید نظر شده sales: فروش facilitate: تسهیل کند progress report: گزارش پیشرفت حامی‌های این اپیزود از فصل چهار کارکسب: چارگون اینستاگرام چارگون آوات اینستاگرام آوات نواتل اینستاگرام نواتل راههای دنبال کردن ما: وبسایت کارکسب اینستاگرام کارکسب توییتر کارکسب کانال یوتیوب کارکسب کانال تلگرام کارکسب لینکدین کارکسب اگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا --------------------------برای پخش تبلیغات در پادکست‌های فارسی به ربط‌هاست مراجعه کنید.Hosted on Rabt.See Rabt.host for more information.